Progresnya Berapa Persen? (2023)

Menghargai developer dapat dilakukan dengan cara-cara berikut: Memberikan pengakuan atas kerja keras dan prestasi mereka. Memberikan feedback konstruktif dan positif terhadap pekerjaan mereka. Menunjukkan keinginan untuk memahami pekerjaan mereka dan mempelajari hal-hal baru dari mereka. Memberikan sumber daya dan dukungan yang mereka butuhkan untuk menyelesaikan tugas-tugas mereka. Menyediakan lingkungan kerja yang kondusif untuk kreativitas dan inovasi. Menyediakan waktu dan kesempatan bagi mereka untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Menghormati batas waktu dan tenggat waktu yang diberikan kepada mereka. Memberikan kompensasi yang adil dan sesuai dengan kinerja mereka. Menghargai privasi dan waktu pribadi mereka. Menghargai kontribusi mereka terhadap kesuksesan organisasi dan memberikan penghargaan atau pengakuan yang sesuai. Dengan cara-cara ini, kita dapat memastikan bahwa developer merasa dihargai dan termotivasi untuk terus melakukan pekerjaan mereka dengan baik, yang pada gilirannya akan meningkatkan kualitas produk dan layanan yang dihasilkan oleh organisasi.